Manajemen Mata-mata
Adalagi
kudengar
keluhan di lingkup aparatur tentang suatu manajemen perkantoran. Sebagian aparatur menyebutnya dengan manajemen
mata-mata karena pimpinan organisasi perkantoran itu membutuhkan informasi
tentang perilaku bawahannya. Seakan manajemen
ini menambah tugasnya untuk
memata-matai personal yang menjalankan tugas di lingkup organisasi tersebut. Dalam tradisi manajemen, memata-matai bermakna
pengawasan, namun masih berkisar dalam lingkup pekerjaan. Tatkala aktivitas ini
merambah ke wilayah privasi, tentu fungsi manajemen yang terimplementasi cukup
melelahkan dan mahal.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar